gemeinsames Anliegen
So unterschiedlich unsere Persönlichkeiten und Ressourcen sein mögen, verbindet uns doch ein gemeinsames Anliegen. Das Kind hat noch keinen Namen, aber trotzdem ist spürbar, für welche Werte wir uns einsetzen wollen.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass wir aus dem Kaleidoskop unserer einzelnen Ambitionen und Kompetenzen ein schönes Leitbild basteln werden, um zusammen etwas zu erreichen.
mit links
Ich arbeite gerne von zu bis nach. Wer sich darunter nichts vorstellen kann: Ich assistiere gerne; dazu gehört die Vor- und Nachbereitung der eigentlichen Arbeit.
Mit dem brummenden Tagesgeschäft habe ich es nicht so, ich arbeite lieber ruhig und konzentriert hinter den Kulissen. Analyse und Reflexion; Strukturieren, Redigieren, Feinschliff – das sind die Felder, die ich am liebsten beackere.
Meine Kernkompetenzen als neunmalkluges Dreikäsehoch sind abwechslungsreich. Ich kann sie an meinen zwei Händen abzählen: Kann ich – kann ich nicht – kann ich – kann ich nicht usw.
Man könnte sagen: ich bin dilettantisch, praktisch, gut.
Aus diesem Grund wäre ich gerne die linke Hand von einem klugen Vorgesetzten, der meine Fähigkeiten zu schätzen weiß, sich damit zufrieden gibt und mich mit dem in Ruhe lässt, was mich extrem nervt. Telefon, Aquise oder Paragrafen beispielsweise.
Das wäre eine win-win-Situation, wie sie im Buche steht. Bisweilen erst einmal hier im Blog. Denn es hat schließlich schon oft geholfen, Wünsche zu formulieren. Nur so können sie beim Weihnachtsmann u. a. Fachkräften ankommen.